Altre attività:
I compiti del Servizio Prevenzione e Protezione Aziendale sono quelli stabiliti dall'art. 33 del D.L.gs 81/08.
In particolare il Servizio svolge all'interno dell'Azienda le seguenti attività:

1. Collaborazione con la Direzione Strategica per tutte le questioni riguardanti l'applicazione delle misure per la protezione della salute e per la sicurezza in Azienda

• Supporto alla Direzione Strategica in campo normativo, tecnico, organizzativo per l'applicazione in Azienda delle misure di protezione della salute e per la sicurezza;
• Rappresentanza del Datore di Lavoro nei riguardi degli Organi di Vigilanza;
• Presa in carico delle prescrizioni impartite dagli Organi di Vigilanza.

2. Individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi, individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, elaborazione delle procedure di sicurezza

• Coordinamento e partecipazione ai Gruppi di Lavoro Aziendali per la Sicurezza.

3. Coordinamento della elaborazione e redazione dei documenti (art.17, comma a) D.Lgs. 81/08).

4. Consulenza e pareri per la sicurezza

• In campo tecnico e normativo per la tutela della salute e della sicurezza;
• Sicurezza delle attività nei cantieri di lavoro all'interno dell'Azienda;
• Sicurezza nei lavori affidati in appalto;
• Acquisto dei dispositivi di protezione individuale;
• Acquisto di attrezzature di lavoro;
• Acquisto di prodotti e preparati chimici;
• Sistemazione dei luoghi di lavoro.

5. Informazione e formazione per la sicurezza

• Elaborazione di programmi di informazione e formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro;
• Informazione a tutti i dipendenti dell'Azienda;
• Partecipazione alla programmazione dell'attività di formazione;
• Coordinamento di corsi di formazione per la sicurezza;
• Attività didattica specialistica per la sicurezza.

6. Interventi urgenti nei luoghi di lavoro

• In caso di infortunio;
• In caso di interventi degli Organi di Vigilanza;
• In caso di situazioni di emergenza.

7. Analisi del fenomeno infortunistico e delle malattie professionali

• Raccolta informazioni su ogni singolo episodio di infortunio sul lavoro;
• Emissione di documenti statistici aziendali sugli infortuni sul lavoro;
• Assistenza e collaborazione con il Medico Competente nei casi di malattia professionale.

8. Partecipazione alla riunione periodica di prevenzione e protezione dai rischi.