Direttore: Dott. Roberto Longari

Orari al pubblico:
ore 10.00 - 12.00 (dal Lunedì al Venerdì)
ore 15.00-16.00 (Mastedì e Giovedì)

Sede: Via del Terminillo, 42 - 01200 Rieti

Uffici:
Trattamento Economico
Assunzioni Concorsi e Mobilità
Rilevazione Presenze
Diritti Doveri e Responsabilità
Previdenza e Quiescenza
Previsioni - Andamento costi personale - Determinazione e liquidazione fondi
Dotazione Organica
Adempimenti Previdenziali e c/terzi

Attività svolte:

• Comunicazioni ed adempimenti necessari per dare puntuale e tempestiva attuazione agli atti deliberativi del Direttore Generale ed alle determinazioni del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario, nonché dello stesso dirigente;


• Comunicazioni concernenti la trasmissione di documenti;


• Lettere ad altre Aziende Sanitarie , Enti pubblici o privati con le quali si richiedono e/o si trasmettono informazioni e/o documentazione a valenza generale e/o pertinenti alle attività di competenza;


• Richieste di istruttorie alle varie strutture aziendali relative alle pratiche in trattazione;


• Determinazioni per la liquidazione delle somme e delle fatture relative ad attività di pertinenza i cui impegni di spese sono stati assunti con deliberazione del Direttore Generale e con determinazione del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario, ovvero dello stesso dirigente;


• Atti vincolati inerenti l'incarico conferito e le funzioni ricoperte;


• Direttive per l'applicazione degli istituti economici del CCL Nazionale ed aziendale ovvero derivanti da disposizioni legislative;


• Determinazioni per la definizione dei trattamenti di quiescenza e previdenza del personale dipendente;


• Direttive per l'applicazione della normativa previdenziale;


• Provvedimenti per concessione aspettative, distacchi e permessi sindacali e per definizione ripartizione monte-ore;


• Determinazioni per rimborsi per comandi e missioni del personale dipendente in coerenza con i dettati dello specifico regolamento;


• Determinazioni concernenti oneri e contributi per istituti previdenziali;


• Trasmissione "dati" necessari alla S.C. "Valutazione e Controllo Strategico" per realizzare le procedure per le verifiche dei dirigenti;


• Proposte di deliberazioni per prese d'atto dell'esito delle verifiche dei dirigenti


• Denunce annuali CPDEL, CPS, INADEL;


• Verbali delle sedute del "Collegio Arbitrale" concernente i procedimenti disciplinari;


• Proposte di deliberazione per irrogazione sanzioni disciplinari;


• Certificazioni e altre dichiarazioni di servizio;


• Direttive per l'applicazione degli istituti giuridici dei CCL Nazionali ed aziendali ovvero derivante da disposizioni legislative;


• Procedure di idoneità all'espletamento di mansioni e per il riconoscimento della causa di servizio e per la corresponsione dell'equo indennizzo;


• Proposte di deliberazione per l'attività di procedure (concorsi, selezioni, ecc) di assunzione, per l'approvazione degli atti dei collegi esaminatrici e per l'assunzione dei vincitori;


• Denunce infortuni INAIL, coinvolgendo - se del caso - i responsabili di altre strutture complesse;


• Determinazioni per concessione assenze per malattie comportanti riduzione del trattamento economico;


• Rilascio dell'autorizzazione allo svolgimento di attività esterne (partecipazioni a commissioni esaminatrici, gruppi di lavoro, ecc);


• Proposte di deliberazione concernenti la modifica ed estinzione del rapporto non conseguenti a norme vincolanti;


• Proposte di deliberazione per la definizione della dotazione organica complessiva e sue modifiche;


• Provvedimenti motivati per mobilità d'urgenza e straordinaria del personale, fatta esclusione degli operatori infermieristici, tecnici e della riabilitazione;


• Proposte di deliberazione per l'applicazione istituti contrattuali e legislativi non vincolanti;


• Proposte di deliberazione per variazione di posizione funzionale.