Direttore: Dr. Angelo Toni

Sede: Viale Maraini, 5 - 02100 Rieti

Orari al pubblico: lunedì e venerdì dalle ore 09.00 alle ore 10.00

Altre attività:

• Partecipa al Collegio di Direzione e al Comitato di Budget Aziendale per la definizione degli obiettivi dipartimentali.
• Coordina l’attività dei Servizi per il raggiungimento degli obiettivi dipartimentali, attraverso programmi di lavoro , protocolli e procedure omogenee.
• Individua gli strumenti per migliorare l’equilibrio economico del Dipartimento.
• Coordina le attività e i programmi di vaccinazione aziendali.
• Propone corsi di formazione rivolti prevalentemente ad operatori sanitari e/o altre figure professionali coinvolte nel raggiungimento di obiettivi di salute, recependo le proposte dei Servizi su programmi di formazione e aggiornamento del personale operante negli stessi.
• Costituisce e coordina gruppi di lavoro e/o équipe interdisciplinari che interessano trasversalmente le diverse strutture organizzative nei casi di Emergenza Sanitaria, e nell’attività programmata d’iniziativa, identificando obiettivi da raggiungere, tempi, e responsabili di processo.
• Costituisce e presiede le Commissioni Dipartimentali (Commissione gas tossici, Commissione d’Esame per la Valutazione dei partecipanti ai corsi per il rilascio ed il rinnovo del patentino d’abilitazione alla vendita dei prodotti fitosanitari, Commissione Nuovi Insediamenti Produttivi ecc.).
• Partecipa con i Direttori dei Dipartimenti di Prevenzione delle Aziende USL del Lazio alla Commissione Tecnica ex art. 9 R.R. n. 2/2007 preposta all’effettuazione della verifica del possesso dei requisiti minimi autorizzativi all’esercizio delle attività sanitarie e socio sanitarie individuati dalla L.R. n. 4/03.
• Espleta i compiti, delegati dal datore di lavoro ai sensi del D.L.vo 626/94 e succ. mod. e integr., previsti dall’art. 4 del Regolamento Aziendale delle Attività di Prevenzione e Protezione, nonché la tenuta del registro infortuni ed applicazione della relativa procedura.
• Si Interfaccia con gli uffici aziendali (Direzione del Personale, Direzione Relazioni con il Pubblico, Direzione Relazioni Esterne, Direzione Controllo di Gestione ecc.) per le competenze dipartimentali.